社員インタビュー
ローマン工業ならではの 笑顔
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生産技術グループ
一丸となれる企業
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品質管理グループ
自分たちが作るもので
助かってる人がいる！ -
品質保証グループ
自分の意見を
聞いてもらえる企業 -
生産技術グループ
アイデアをもつ人たちが
働きやすい環境 -
設備生産管理グループ
少ない人数だからこそ
フォローし合える職場 -
総務グループ
患者さんは家族か、
将来の自分かもしれない
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- 一丸となれる企業
- 2023年入社（新卒入社）
生産技術グループ Kさん
- Q 会社はどんな雰囲気ですか？
- 少人数だからこそ働きやすい環境が作られていると思います。
席が自由席なのも良いところだと思います。
- Q 研修制度について教えてください
- 行きたい講習会に行けるため、幅広い知識を身につけることができます。
- Q 上司からのサポートは？
- 内面を分かってくださる上司の方が多く、 あえて難しいことでもやってみよう！と挑戦させていただいたり、成長の機会がたくさんあります。
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- 自分たちが作っているもので
助かっている人がいる！ - 2024年入社（新卒入社）
品質管理グループ Iさん
- Q 部署の仕事内容は何ですか？
- 原料に不備がないか、製造し終わったものを出荷する前に、正しく作られているかどうかの試験を行っています。
- Q 会社はどんな雰囲気ですか？
- 現場で作業している自分たちが問題に感じているところを改善提案書で書くことで意見が採用されるなど不便な部分を良くしていこうという雰囲気です。
- Q 福利厚生で充実していると思うところはどこですか？
- １カ月に５万円支給される住宅手当が一人暮らしの私にとってはありがたいです。（片道90分以上/５年間）
- 自分たちが作っているもので
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- 自分の意見を聞いてもらえる企業
- 2012年入社（中途入社）
品質保証グループ Tさん
- Q この会社はどんな会社ですか？
- 自分の意見が通りやすく、自分のステージにあったステップアップの機会が多い会社です。
- Q 今の仕事のどんなところが面白いと感じますか？
- 文書を扱う部署なので、誰が読んでも分かる文章を作らなくてはいけませんが、一度仕組みを知るとなんでも応用できるところが面白いと感じます。
- Q 成長を実感したのはどんな時ですか？
- 前にできなかったことがいつの間にか当たり前にできるようになった時です。
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- 色々なアイデアを持っている人たち
が働きやすい環境を整えてあげる - 2018年入社（中途入社）
生産技術グループ Kさん
- Q 仕事内容はなんですか？
- 日々の製造管理業務のほか、製造工程の改良、品質改善の検討など、より良い製品を作るための検討を行っています。
- Q 福利厚生で充実していると思うところはなんですか？
- 健康診断に会社からの補助があります。健康管理のため、私は毎年人間ドックを受診させてもらっています。
- Q 会社はどんな雰囲気ですか？
- 若い人たちが思っていることを実現させやすい環境があります。
- 色々なアイデアを持っている人たち
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- 少ない人数だからこそ
フォローし合える職場 - 2015年入社（中途入社）
設備生産管理グループ Oさん
- Q 仕事内容はなんですか？
- 製品の受注、原材料の発注・入荷、在庫管理、出庫、製品の配送手配、産業廃棄物の管理です。
- Q 福利厚生で充実していると思うところはなんですか？
- レクリエーション費ですね。（16,000円/年、一人当たり）
- Q 会社はどんな雰囲気ですか？
- 社長との距離が近いところや有休が取りやすいところが良いなと思いますね。
- 少ない人数だからこそ
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- 患者さんは家族かもしれないし
将来の自分かもしれない！ - 2014年入社（中途入社）
総務グループ Sさん
- Q 会社はどんな雰囲気ですか？
- 全体朝礼などで全員が集まる機会もあり、役職ではなく○○さん呼びであるので、気軽に相談しやすい雰囲気です。
- Q 薬学に関する知識がないのですが、ついていけますか？
- 会社で定期的に教育を行っています。また、研修や講習に⾃発的に参加しやすく、新たに必要な知識を深められるので⼤丈夫です。
- Q この会社の良いところは何だと思いますか？
- 改善提案制度などを通じて、働きやすくより良い会社になるよう、⾃ら改⾰を起こしていけるところです。
- 患者さんは家族かもしれないし
本採用ページは専修大学学生との
産学共同プロジェクトで作成しました。
